Pisno opozorilo in poziv na izpolnjevanje obveznosti

14,99 €

Izdelek prejemete na e-mail

V skladu s prvim odstavkom 85. člena Zakona o delovnih razmerjih (Ur. l. RS, št. 21/13 s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1) mora delodajalec pred redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga pisno opozoriti delavca na izpolnjevanje obveznosti in možnost odpovedi, če bo delavec ponovno kršil pogodbene in druge obveznosti iz delovnega razmerja.

Morda vas zanimajo tudi te pogodbe

Sporazumna odpoved najemne pogodbe

Ko želita obe pogodbeni strani razvezo obstoječe najemne pogodbe sklenete sporazumno odpoved najemne pogodbe. Sporazumno razvezo pogodbe bosta stranki dogovorili kadar si obe želita prekiniti dogovorjeno razmerje, ki sta ga sklenili v preteklosti.

9,99 €

Primopredajni zapisnik

Primopredajni zapisnik je dokument, ki ga ob predaji nepremičnine sestavita kupec in prodajalec ali najemnik in najemodajalec. V zapisniku je natančno opredeljeno stanje nepremičnine ob prevzemu, vključno z morebitnimi poškodbami ali hibami ter dogovorjeno opremo, ki je vključena v ceno.

9,99 €

Pogodba o zaposlitvi za določen čas (konkurenčna klavzula) + vse PRILOGE

Pogodba o zaposlitvi za določen čas je pogodbeno razmerje, ki se sklene med delodajalcem in delavcem za omejeno časovno obdobje. Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1) ureja pogodbo o zaposlitvi za določen čas kot izjemo od predpisanega načelnega sklepanja pogodb o zaposlitvi za nedoločen čas.

24,99 €