
19,99 €
Izdelek prejemete na e-mail
NDA oziroma dogovor o nerazkritju informacij, sporazum o zaupnosti, pogodba o nerazkrivanju poslovne skrivnosti, ipd. je pogodba, s katero se ena stranka drugi zaveže, da ne bo uporabila ali kakorkoli razkrila podatkov, ki ji jih bo posredovala druga stranka. V NDA je pogosto določena pogodbena kazen, ki je lahko določena za vsako kršitev ali v enkratnem znesku. S tem, ko je v pogodbi izrecno določena možnost uveljavitve pogodbene kazni, je bolj verjetno, da bodo pogodbene stranke svojo obveznost varovanja informacij izpolnjevale in občutljive podatke tudi dosledneje varovale. Smiselno je, da je pogodbena kazen dovolj visoka, da bo učinkovita. Stranke, ki se zavedajo možnosti uveljavitve pogodbene kazni, bodo svojo obveznost varovanja informacij oziroma poslovne skrivnosti (načeloma) izpolnjevale. NDA so lahko obojestransko zavezujoče, kar pomeni, da sta obe (ali več) pogodbeni stranki zavezani k nerazkrivanju informacij, lahko pa gre samo za enostransko obveznost, ki zavezuje samo eno pogodbeno stranko.
Zakon o poslovni skrivnosti (ZPosS) določa, da poslovna skrivnost zajema nerazkrito strokovno znanje, izkušnje in poslovne informacije, ki izpolnjuje naslednje zahteve:
je skrivnost, ki ni splošno znana ali lahko dosegljiva osebam v krogih, ki se običajno ukvarjajo s to vrsto informacij;
ima tržno vrednost;
imetnik poslovne skrivnosti je v danih okoliščinah razumno ukrepal, da jo ohrani kot skrivnost.
Pogodba o poslovnem sodelovanju ni natančno definirana v zakonu, ampak je nastala na podlagi pravne prakse med poslovnimi subjekti. S pogodbo o sodelovanju se izvajalec zaveže opravljati neko storitev za naročnika, naročnik pa se zaveže to storitev plačati.
24,99 €
Sklep o reorganizaciji videonadzora je pravni dokument, ki ga izda delodajalec z namenom vzpostavitve, prilagoditve, spremembe ali izboljšanja sistema videonadzora na območju, ki ga nadzoruje.
14,99 €
Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca mora biti delodajalcu vročena v pisni obliki. Pri redni odpovedi mora delavec upoštevati odpovedni rok, ki je določen v pogodbi o zaposlitvi ali v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1).
9,99 €
© 2026 Lextex, d.o.o.