
29,99 €
Izdelek prejemete na e-mail
Pravilnik o kontroli zlorabe pravice do začasne zadržanosti z dela zaradi bolezni ali poškodb je interni akt organizacije, ki določa postopke in ukrepe za preprečevanje in ugotavljanje morebitnih zlorab bolniškega staleža s strani zaposlenih. Pravilnik določa, da imajo zaposleni pravico do začasne odsotnosti z dela zaradi bolezni ali poškodbe, vendar so dolžni to pravico koristiti v skladu z zakonodajo in navodili zdravstvenih delavcev. Obveznost zaposlenih je, da delodajalca pravočasno obvestijo o svoji odsotnosti in predložijo ustrezna zdravniška potrdila, ki potrjujejo upravičenost do bolniškega staleža. Zaposleni morajo ravnati v skladu z navodili zdravnika, se izogibati aktivnostim, ki bi lahko podaljšale njihovo zdravljenje ali bile v nasprotju z razlogom za odsotnost, ter spoštovati vse določbe pravilnika. Delodajalec ima pravico preverjati, ali zaposleni bolniški stalež koristi upravičeno, in je v ta namen dolžan vzpostaviti sistem za nadzor in ugotavljanje morebitnih zlorab
Pravilnik o varovanju osebnih podatkov je interni akt organizacije, ki določa pravila, postopke in ukrepe za zagotavljanje zakonite, varne in skladne obdelave osebnih podatkov v skladu z veljavno zakonodajo, predvsem z Uredbo (EU) 2016/679 o varstvu osebnih podatkov (GDPR) in Zakonom o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2).
29,99 €
Pravilnik o prepovedi alkoholiziranosti na delovnem mestu je obvezni interni akt delodajalca, ki določa pravila, postopke in ukrepe za preprečevanje dela pod vplivom alkohola, drog ali drugih psihoaktivnih snovi.
39,99 €
Pravilnik o delovnih razmerjih je interni akt podjetja, ki dodatno določa pravice, obveznosti in odgovornosti tako delodajalca kot zaposlenih v podjetju.
39,99 €
© 2026 Lextex, d.o.o.