14,99 €
Izdelek prejemete na e-mail
Predpogodba je pogodba, v kateri se stranki dogovorita, da bosta sklenili glavno pogodbo, ko bodo znane vse okoliščine. Zlasti pri nepremičninah prihaja do primerov, ko še niso znani vsi zemljiškoknjižni podatki in bo glavna pogodba sklenjena, ko bosta stranki vse te podatke imeli. Je pa pomembno vedeti, da že predpogodba veže, če ni dogovorjeno, da lahko ena ali druga stranka odstopi. Sklenjena mora biti v pisni obliki, saj je to pogoj za sklenitev prodajne pogodbe za nepremičnino. Predpogodba zavezuje, če vsebuje bistvene sestavine glavne pogodbe. Sklenitev glavne pogodbe se lahko zahteva v šestih mesecih od izteka roka določenega za njeno sklenitev, če ta rok ni določen, pa od dneva, ko bi po naravi posla in okoliščinah pogodba morala biti sklenjena.
Sporazum o podaljšanju odpovednega roka je pravni dokument, ki ga skleneta delavec in delodajalec, kadar se sporazumno dogovorita, da bo odpovedni rok, določen v pogodbi o zaposlitvi ali zakonodaji, podaljšan.
9,99 €
Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca mora biti delodajalcu vročena v pisni obliki. Pri redni odpovedi mora delavec upoštevati odpovedni rok, ki je določen v pogodbi o zaposlitvi ali v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1).
9,99 €
Sporazumna odpoved delovnega razmerja je ena od možnosti za zaključek delovnega razmerja med delavcem in delodajalcem. Ta dogovor, ki ga stranki skleneta prostovoljno in v pisni obliki, določa prenehanje delovnega razmerja brez potrebe po izpolnjevanju drugih zakonskih pogojev za odpoved.
19,99 €
© 2026 Lextex, d.o.o.
