Sporazum o podaljšanju odpovednega roka

9,99 €

Izdelek prejemete na e-mail

Sporazum o podaljšanju odpovednega roka je pravni dokument, ki ga skleneta delavec in delodajalec, kadar se sporazumno dogovorita, da bo odpovedni rok, določen v pogodbi o zaposlitvi ali zakonodaji, podaljšan. Takšen sporazum omogoča večjo fleksibilnost pri urejanju delovnega razmerja, pri čemer morajo biti pravice obeh strank v celoti spoštovane. Kljub temu ni mogoče skleniti sporazuma o podaljšanju odpovednega roka, ki bi bil daljši od zakonsko dovoljenih 60 dni

Morda vas zanimajo tudi te pogodbe

Pogodba o ari

Pogodbo o ari ima dve funkciji in sicer z aro se zaznamuje sklenitev pogodbe, hkrati pa se vzpostavi tudi določena stopnja zavarovanja, da bo pogodba izpolnjena oziroma da si pogodbena stranka ne bo premislila.

14,99 €

Redna odpoved s strani delavca

Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca mora biti delodajalcu vročena v pisni obliki. Pri redni odpovedi mora delavec upoštevati odpovedni rok, ki je določen v pogodbi o zaposlitvi ali v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1).

9,99 €

Pogodba o zaposlitvi za določen čas (konkurenčna klavzula) + vse PRILOGE

Pogodba o zaposlitvi za določen čas je pogodbeno razmerje, ki se sklene med delodajalcem in delavcem za omejeno časovno obdobje. Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1) ureja pogodbo o zaposlitvi za določen čas kot izjemo od predpisanega načelnega sklepanja pogodb o zaposlitvi za nedoločen čas.

24,99 €