39,99 €
Izdelek prejemete na e-mail
Pravilnik o disciplinski in odškodninski odgovornosti je interni akt podjetja, ki določa pravila, postopke in ukrepe za obravnavo kršitev delovnih obveznosti zaposlenih ter uveljavljanje odgovornosti za škodo, povzročeno na delovnem mestu. Namen pravilnika je zagotoviti pravično, pregledno in zakonito obravnavo primerov, ko zaposleni s svojim ravnanjem kršijo delovne obveznosti ali povzročijo škodo delodajalcu. Pravilnik opredeljuje disciplinske kršitve kot ravnanja zaposlenih, ki so v nasprotju z njihovimi pogodbenimi ali zakonskimi obveznostmi. Med najpogostejšimi kršitvami so neopravljanje delovnih nalog, neupoštevanje delodajalčevih navodil, zamujanje na delo, neopravičene odsotnosti, neprimerna komunikacija ali vedenje na delovnem mestu ter kršitve pravil o varnosti in zdravju pri delu. Vsaka kršitev se obravnava glede na njeno težo, okoliščine in posledice, pri čemer so natančno določeni postopki za ugotavljanje odgovornosti.
Pravilnik o uporabi službenih vozil je interni akt delodajalca, ki določa pravila, pogoje in postopke za uporabo službenih vozil v poslovne namene. Pravilnik vključuje določila o tem, kdo je upravičen do uporabe službenih vozil, v katerih primerih je njihova uporaba dovoljena ter kako je urejeno upravljanje voznega parka.
39,99 €
Pravilnik o razporeditvi delovnega časa je interni akt delodajalca, ki ureja organizacijo delovnega časa zaposlenih ter zagotavlja skladnost z zakonodajo in pravicami delavcev. Njegov glavni cilj je učinkovito načrtovanje delovnega procesa ob upoštevanju potreb delodajalca in zagotavljanju varnosti, zdravja ter pravic delavcev.
29,99 €
Pravilnik o prepovedi alkoholiziranosti na delovnem mestu je obvezni interni akt delodajalca, ki določa pravila, postopke in ukrepe za preprečevanje dela pod vplivom alkohola, drog ali drugih psihoaktivnih snovi.
39,99 €
© 2026 Lextex, d.o.o.
